РЕШЕНИЯ
Суперсервисы, космический туризм, умные дома и даже умные трусы - цифровое будущее действительно наступило.
Ребята, которые в этом году вышли на свою первую работу, получили уже только электронную трудовую книжку. Билеты на поезда, самолёты, в театры и концерты - цифровые. В цифру ушли меню, приказы и штрафы, но мы по-прежнему вынуждены за каждой справкой мотаться в МФЦ.
Каждого из нас сопровождают десятки документов: СНИЛС, паспорта, ИНН и, даже свидетельство о рождении. Вот уже есть сайт госуслуг, но всë ещё нет альтернативы вороху бумажек. Нет одного документа, которого, на самом деле, должно хватать на все случаи жизни.
Одно удостоверение личности и никаких "распечатайте, отсканируйте, поправьте, распечатайте снова и принесите, унесите" Вы знали, что в России почти три миллиона чиновников?! Что в январе этого года наш премьер ввёл лимит на число чиновников? Что за последнее десятилетие их несколько раз сокращали. Вот только с каждым годом их вовсе не меньше, а больше и больше.
Мы заслужили:
Настоящему не нужны бумажные копии. Как и разводящие их люди. Они же не котики?
Ребята, которые в этом году вышли на свою первую работу, получили уже только электронную трудовую книжку. Билеты на поезда, самолёты, в театры и концерты - цифровые. В цифру ушли меню, приказы и штрафы, но мы по-прежнему вынуждены за каждой справкой мотаться в МФЦ.
Каждого из нас сопровождают десятки документов: СНИЛС, паспорта, ИНН и, даже свидетельство о рождении. Вот уже есть сайт госуслуг, но всë ещё нет альтернативы вороху бумажек. Нет одного документа, которого, на самом деле, должно хватать на все случаи жизни.
Одно удостоверение личности и никаких "распечатайте, отсканируйте, поправьте, распечатайте снова и принесите, унесите" Вы знали, что в России почти три миллиона чиновников?! Что в январе этого года наш премьер ввёл лимит на число чиновников? Что за последнее десятилетие их несколько раз сокращали. Вот только с каждым годом их вовсе не меньше, а больше и больше.
Мы заслужили:
- Понятного, ясного получения и обмена документов;
- Существенного и настоящего уменьшения бездушной машины бюрократии;
- Трансформации тонны документов в единое универсальное удостоверение личности;
- Минимума чиновников в нашей жизни и максимальной автоматизации процессов.
- Мы вполне способны в режиме online разрешать свои вопросы с государством и пощадить планету, перестать плодить бумаги: заявления для заявления, справки на справки и сканы.
Настоящему не нужны бумажные копии. Как и разводящие их люди. Они же не котики?
Вчера был последний день приёмной кампании для абитуриентов поступающих на бюджет.
Проработав преподом в РГГУ много лет, руководя студенческой лабораторией и постоянно общаясь с большим количеством студентов вне стен университета я пришёл к выводу, что высшее образование способно давать студентам намного больше возможностей:
Важно, чтобы образование предложило студентам пути их развития, в том числе профессионального.
Коллаборация вузов и работодателей поможет определиться с тем, кем они хотят стать, прямо во время учебы.
Очень важна практика в компаниях, в том числе международных. Я говорю о реальной практике, а не делать сделать ксерокс, готовить кофе или бегать как курьер. Такая форма позволяет получить опыт, а главное понять интересно это студенту или нет. Ведь без интереса нет и желания работать. А работать только в обмен на деньги, на мой взгляд, это отдавать бОльшую часть своей жизни не себе.
Если создать Модульный выбор курсов в рамках программы обучения и подтверждение их успешного прохождения в дипломе расширят профессиональные границы, а главное человек получает знания, которые ему действительно интересны. Прекрасно помню как мне хотелось выйти в окно на бухучёте, который мне был неинтересен совсем и соответственно никогда им не пользовался больше.
Важно, чтобы диплом был не подставкой под кофе и «корочкой», а действительным подтверждением компетенций выпускников
При совместной деятельности, будущий работодатель еще во время учебного процесса сможет сформировать запрос на востребованных специалистов и даже стоять за ними в очереди.
Студент хочет знать, что его ждет на работе. Высшее образование дает фундаментальную базу, но не менее важно предоставить возможность практики в реальных условиях. Бизнеса, который выступит в качестве наставника откроет практическую сторону полученных в рамках учебы знаний, позволит студентам стать отличными специалистами.
Все мы помним как волновались во время сессий, а представьте себе если сессия в удовольствие! Чем больше проверок знаний в теории — тем больше страхов. Чем больше в образовании практики, тем оно интереснее и тем больше вовлечения студентов в процесс учебы. Многократно проверено отечественными и международными практиками, что глубокое вовлечение гарантирует качественное образование.
Интерес студента в том, чтобы диплом в руках на собеседование означал одно - «опыт работы от года не требуется», потому что каждый год этой учебы равен году практики.
Иногда студенты говорят, что некоторые предметы это послушал, выучил, сдал и не факт что понял, что именно сдал. Коллаборация с бизнесом и крупными игроками поможет изменить алгоритм — послушал, попробовал, понял, попробовал ещё раз, научился применять, сдал. Этот подход обеспечит успех каждому студенту.
Важно отметить финансовые возможности: дополнительные стипендии и гранты от крупных компаний, финансирование учебных заведений и их фондов, оказание поддержки при реализации больших проектов. А значит жизнь не только на стипендию
На мой взгляд учеба это увлекательный и захватывающий процесс. По его завершению выпускник владеет актуальными знаниями и компетенциями. Имеет хороший доход и не находится на «испытательном сроке». Он уверен, что перед ним открыты многие дороги, потому что ВУЗ совместно с работодателями убедили его в этом. Он уверен в себе!
Проработав преподом в РГГУ много лет, руководя студенческой лабораторией и постоянно общаясь с большим количеством студентов вне стен университета я пришёл к выводу, что высшее образование способно давать студентам намного больше возможностей:
Важно, чтобы образование предложило студентам пути их развития, в том числе профессионального.
Коллаборация вузов и работодателей поможет определиться с тем, кем они хотят стать, прямо во время учебы.
Очень важна практика в компаниях, в том числе международных. Я говорю о реальной практике, а не делать сделать ксерокс, готовить кофе или бегать как курьер. Такая форма позволяет получить опыт, а главное понять интересно это студенту или нет. Ведь без интереса нет и желания работать. А работать только в обмен на деньги, на мой взгляд, это отдавать бОльшую часть своей жизни не себе.
Если создать Модульный выбор курсов в рамках программы обучения и подтверждение их успешного прохождения в дипломе расширят профессиональные границы, а главное человек получает знания, которые ему действительно интересны. Прекрасно помню как мне хотелось выйти в окно на бухучёте, который мне был неинтересен совсем и соответственно никогда им не пользовался больше.
Важно, чтобы диплом был не подставкой под кофе и «корочкой», а действительным подтверждением компетенций выпускников
При совместной деятельности, будущий работодатель еще во время учебного процесса сможет сформировать запрос на востребованных специалистов и даже стоять за ними в очереди.
Студент хочет знать, что его ждет на работе. Высшее образование дает фундаментальную базу, но не менее важно предоставить возможность практики в реальных условиях. Бизнеса, который выступит в качестве наставника откроет практическую сторону полученных в рамках учебы знаний, позволит студентам стать отличными специалистами.
Все мы помним как волновались во время сессий, а представьте себе если сессия в удовольствие! Чем больше проверок знаний в теории — тем больше страхов. Чем больше в образовании практики, тем оно интереснее и тем больше вовлечения студентов в процесс учебы. Многократно проверено отечественными и международными практиками, что глубокое вовлечение гарантирует качественное образование.
Интерес студента в том, чтобы диплом в руках на собеседование означал одно - «опыт работы от года не требуется», потому что каждый год этой учебы равен году практики.
Иногда студенты говорят, что некоторые предметы это послушал, выучил, сдал и не факт что понял, что именно сдал. Коллаборация с бизнесом и крупными игроками поможет изменить алгоритм — послушал, попробовал, понял, попробовал ещё раз, научился применять, сдал. Этот подход обеспечит успех каждому студенту.
Важно отметить финансовые возможности: дополнительные стипендии и гранты от крупных компаний, финансирование учебных заведений и их фондов, оказание поддержки при реализации больших проектов. А значит жизнь не только на стипендию
На мой взгляд учеба это увлекательный и захватывающий процесс. По его завершению выпускник владеет актуальными знаниями и компетенциями. Имеет хороший доход и не находится на «испытательном сроке». Он уверен, что перед ним открыты многие дороги, потому что ВУЗ совместно с работодателями убедили его в этом. Он уверен в себе!
